Когда человек уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель обязан выплатить работнику отпускные. Расчетами занимается бухгалтерия, но жителям Удмуртии тоже полезно узнать, откуда берутся начисленные суммы. Как самостоятельно рассчитать размер своих отпускных? В каком месяце выгоднее брать отпуск?
Средний дневной заработок высчитывается за расчетный период - 12 месяцев до даты отпуска. То есть если отпуск начинается с 1 августа 2022 года, то расчетный период будет: с 1.08.2021 по 31.07.2022 г. Если год отработан не полностью, смотрят период со дня устройства на работу до первого числа месяца начала отпуска.
При подсчете средней заработной платы сотрудника учитываются все доходы, связанные с работой. Это зарплата, районный коэффициент, премии, надбавки. А вот такие суммы, как выплата командировочных, отпускных, больничных, компенсация проезда, пособия от государства в среднюю з/п не входят.
Средний дневной заработок высчитывается просто:
Ср дз=Д:12:29,3, где Д — это ваши годовые доходы.
Все доходы за год делятся на 12 месяцев, далее сумма делится 29,3 (это принятая в бухгалтерии цифра - означает среднее количество дней в месяце). Результат и будет вашим дневным заработком.
Например, доходы за год составили 420 000. Делим сумму на 12, далее на 29,3 — получаем средний дневной заработок 1194 рубля.
Цифра 29,3 актуальна тогда, когда на работе не было пропусков (больничных, отгулов и т.д), если пропуски были, то учитывается фактически отработанное время (дни).
Доходы за год можно отследить в своих расчетных листках, либо запросить информацию в бухгалтерии. Фактически отработанные дни - у специалиста по учету рабочего времени вашей организации.
Рассчитать отпускные тоже несложно. Умножьте свой средний дневной заработок на дни отпуска (например, 28 или 14).
Если ваш средний дневной заработок составил 1194 рубля, то, умножив его на 14, получим 16 723 рубля. Это и будут ваши отпускные за две недели.
Чтобы дольше отдыхать или получить денежную выгоду от отпуска, советую воспользоваться следующими советами от бухгалтерии.
Чтобы дольше отдохнуть:
Чтобы получить больше денег:
Берите отпуск в том месяце, где больше рабочих дней. Например, июль, август, сентябрь, декабрь. А вот в январе, феврале и мае рабочих дней меньше за счет праздников, зарплата за день будет выше отпускных, тут выгоднее не отдыхать, а работать.
Берите отпуск после запланированного повышения з/п - тогда этот доход войдет в расчетный период и отпускные будут больше.
Начните отдых с выходных и делите вторую часть отпуска на дни. По закону один из периодов отпуска должен составить 14 дней полностью, а вот вторые 2 недели можно использовать частями, но только если ваш работодатель не против такого деления. Тогда если вы возьмете отпуск на 3 дня, начиная с субботы - то окажетесь в финансовой прибыли.
Если отпускные не были начислены вам в положенный срок, то сначала советую обратиться к своему руководству. Скорее всего, произошла ошибка либо со стороны бухгалтерии, либо отдела кадров. Обычно такие недочеты быстро устраняются, потому что за нарушение трудового законодательства положен штраф.
И жди предложения от наших партнеров!
