Производственные травмы могут быть следующими:
любые телесные повреждения (вывих, перелом);
удар током, ожог, обморожение;
укусы насекомых либо животных;
утопление;
аварийные случаи (стихийное бедствие, взрыв, обрушение конструкций и т. д.).
Не относятся к производственным:
суицид или смерть от общего заболевания (например, инфаркт, инсульт);
травма работника в состоянии алкогольного, наркотического опьянения (тут есть оговорка: если на травму не повлияли внешние факторы).
Если работодатель предоставляет транспорт для доставки работника до места работы, то в этом случае он также обязан обеспечить ему безопасность на период передвижения. Поэтому любая авария, любое внешнее воздействие на человека в это время тоже квалифицируется как производственная травма. А вот есть работник добирался до работы на общественном транспорте, в случае непредвиденных ситуаций, производственной травма считаться не будет.
Работодатель обязан работнику, который получил травму:
покрыть расходы на лечение, проезд до больницы и обратно;
выплатить моральную компенсацию за причиненный ущерб (добровольно);
оплатить восстановительные процедуры после больницы (если они не покрываются полисом ОМС);
осуществить выплаты, которые предусмотрены трудовым договором.
Также человеку, получившему травму на работе, по социальному страхованию полагается:
пособие по временной нетрудоспособности - единовременно (в 2021 г. - 108 600,52 руб.);
страховая выплата при утрате трудоспособности - ежемесячно (в 2021 г. максимум составил 83 502,89 руб. - это зависит от степени тяжести травмы).