Договор ГПХ — это документ, в котором прописаны договоренности между заказчиком и исполнителем определенных услуг на основании Гражданского кодекса РФ. В Удмуртии, как правило, компании заключают такие договоры на разовые услуги, должности, которых нет в штатном расписании. К примеру, это может быть,
Согласно договору ГПХ исполнитель обязан предоставить результат работы в обговоренные сроки с заказчиком и получить за это вознаграждение. Договоры ГПХ могут быть нескольких видов.
Всё о купле/продаже квартиры - в рубрике "Недвижимость"
Новости республики - в рубрике "Ижевск и Удмуртия"
Где отдохнуть в Ижевске - в рубрике "Досуг"
Договоры гражданско-правового характера могут быть:
Подряда. Заключаются тогда, когда результат выражен в чем-то материально. Это может быть, строительство дома, гаража, беседки, или ремонт (укладка плитки, ламината и т. п.)
Возмездного оказания услуг. Речь идет о нематериальном результате. Это могут быть консультативные услуги, медицинские, косметологические
Авторского заказа. Например, написание статьи, картины, поста в соцсетях.
Комиссии. Это когда человек совершает сделки от имени и за счет заказчика.
Поручения. Как правило, такие договоры заключают на совершение юридического действия.
Транспортной экспедиции. Это касается перевозок грузов.
Чаще всего в Удмуртии заключают первые два вида договоров ГПХ — подряда и оказания услуг.
Договор ГПХ можно заключать как между физическими лицами, между юридическими, так и между физлицом и юрлицом (ИП или ООО).
Договор ГПХ =
физлицо+физлицо
самозанятый+самозанятый
юрлицо+юрлицо
физлицо+юрлицо
физлицо+самозанятый
юрлицо+самозанятый
Если мы говорим о самозанятых, то заключать договор ГПХ с ними необязательно. Но всё же смысл есть. Потому что в случае несоблюдения соглашения или каких-либо нарушений только при наличии договора можно защитить свои права.
Как стать самозанятым в Удмуртии?
Договор ГПХ не означает официальное трудоустройство, его заключают разово на определенную работу. Для оформления трудовых отношений есть трудовой договор. По нему сотрудник обязуется выполнять задачи согласно должностным инструкциям, а работодатель предоставляет для этого все условия, оплачивать труд и предоставлять соцгарантии. В этом основное отличие двух этих договоров.
Вот подробная инструкция:
1. Обговорите условия сделки устно. Если всё устраивает, приступайте к пункту 2.
2. Оформите условия документально.
Договор составляется в свободной форме. Но обратите внимание, чтобы в нем было прописано следующее:
Результат работы. К примеру, сделать сео-продвижение сайта.
Сроки выполнения работы. Указывается конкретная дата: исполнитель обязуется до 31 декабря исполнить все работы про сео-продвижению.
Стоимость. Порядок денежной выплаты и сроки перечисления суммы. Указывается конкретная сумма, единоразово будет перечислена или поэтапно.
Обязанности сторон.
Указывается, как будет оцениваться результат, в каких случаях работа будет считаться выполненной, будут ли штрафы за нарушение сроков, на каких основаниях договор может быть расторгнут.
3. Подготовьте документы или их копии.
Это паспорт, СНИЛС и ИНН.
4. Укажите в договоре адреса и реквизиты сторон, которые подписали договор ГПХ.
5. Подпишите договор.
Потребуются подписи двух сторон. Печать - для юридических лиц.
Образец договора ГПХ:
Каждая из сторон договора получает выгоду:
Исполнитель:
Может заключить несколько договоров и регулировать свой доход.
Минимум документов для заключения (не нужен медосмотр, трудовая книжка).
Быстрота оформления договора и не нужно отрабатывать две недели, если расторгнуть.
Нет графика работы, можно самому планировать свой день.
Идет трудовой стаж (если вы не самозанятый).
Заказчик:
Экономия на налогах и взносах (при работе с ИП и самозанятыми).
Экономия на аренде офиса (рабочее место, техника, электричество, инструменты).
Можно выбирать исполнителей, не боясь дискриминации (возраст, пол человека).
Пониженные соцгарантии (не обязан давать отпускные, не несет ответственность за травмы).
Простота в расторжении договора (допустим односторонний порядок).
Риски при заключении договора ГПХ также нужно учитывать. Для исполнителя это, прежде всего, отсутствие соцгарантий. А заказчику нужно помнить о том, что бывают случаи, когда договор ГПХ в судебном порядке могут переквалифицировать в трудовой. А это дополнительные издержки - доначисление взносов и уплата пеней.
Ответы на вопросы по благоустройству города найдете в нашей рубрике "Ижевск и Удмуртия". В рубрике "Досуг" - много мероприятий, которые можно посетить в Удмуртии. В рубрике "Здоровье" найдете статьи о профилактике заболеваний.
И жди предложения от наших партнеров!
